Sobota, 19 maja 2012, data aktualizacji serwisu: 18.05.2012
|
Menu przedmiotowe
   Serwis odwiedziło:
3.504.643 osób |
Rekrutacja 2012Data publikacji : 01.12.2008
UWAGA
W dniu 21 kwietnia 2012 r. weszło w życie nowe rozporządzenie
Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U. z 2012 r. poz. 432)
Wobec Kandydatów, którzy złożyli dokumenty przed dniem wejścia w życie nowego rozporządzenia,
obowiązuje procedura doboru prowadzona w oparciu o dotychczasowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U. z 2007 r., Nr 170, poz. 1202 z późn. zm.),
natomiast,
wobec kandydatów do służby w Policji, składających dokumenty po dniu 21 kwietnia
2012 r. obowiązuje procedura doboru prowadzona w oparciu o nowe rozporządzenie.
W związku z powyższą zmianą, podczas korzystania z „Informatora dla kandydatów” oraz zakładki „Dokumenty do pobrania” i „Podstawy prawne” proszę zwrócić uwagę na dotyczącą Państwa procedurę w uwzględnieniem terminu złożenia dokumentów.
Wymogi, jakie musi spełniać kandydat aby przystąpić do procedury rekrutacyjnej:
- wykształcenie średnie,
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- korzystanie w pełni z praw publicznych,
- zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej,
- mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Kandydatom do służby w Policji, oferujemy:
- uposażenie (netto):
- 1.317 zł. w trakcie odbywania szkolenia podstawowego (dodatkowo wyżywienie oraz zakwaterowanie),
- 2.012 zł. po ukończeniu szkolenia podstawowego,
- możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego,
- gwarancję stałych warunków pracy,
- ciekawą pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- różnorodny system szkoleń,
- precyzyjny system wynagrodzeń (m.in. 13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie),
- rozbudowany system socjalny ( m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i ich rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy),
- po 15 latach służby, nabycie praw emerytalnych.
Osoby zainteresowane wstąpieniem do służby w wielkopolskiej Policji,
powinny składać dokumenty osobiście
w każdy wtorek i czwartek od 1000 do 1400
w gmachu Komendy Miejskiej/Powiatowej Policji właściwej według miejsca zamieszkania kandydata
lub
w środy i piątki w godz. 1000 do 1400
w Zespole Doboru
Wydziału Kadr i Szkolenia
Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
budynek ul. Kochanowskiego 15
Data publikacji : 01.12.2008
Data modyfikacji : 24.04.2012 Autor : Piotr Swornowski
Opublikowane przez : Mateusz Bloch KWP w Poznaniu Statystyka strony: 288168 wizyt |
WYBIERZ SZEROKOŚĆ STRONY :
